La législation suisse sur le travail vise à protéger la santé des travailleurs. Pour cela la loi du travail et son article 46 impose des règles en matière de suivi des temps de travail. Cependant la législation ne contraint pas à utiliser une solution digitale. Alors pourquoi utiliser un logiciel …
La semaine de 4 jours fait beaucoup parler dans le monde du travail. Présentée comme la solution pour une meilleure organisation entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Appliquée par quelques entreprises, ce mode de travail interroge. Alors la semaine de 4 jours est-elle la solution pour votre entreprise ? …
Chaque année, le 1er janvier est le jour d’application et d’entrée en vigueur de nouvelles règlementations et obligations. 2023 ne déroge pas à la tradition avec son lot de changements et de nouveautés. SMIC, taxe d’apprentissage, arrêt maladie, explications sur les nouveautés RH en 2023. Augmentation du SMIC A compter …
Dans beaucoup d’entreprises, le responsable RH reporte directement au directeur général ou au CODIR. Les organisations ont pris conscience de l’importance et du rôle de la fonction RH dans l’amélioration de la productivité. Les responsables RH sont devenus des acteurs à part entière dans la société et les postes sont …
Le blog Adequasys est un recueil d’articles, d’interviews et de conseils à destination des professionnels des ressources humaines. A l’aube de débuter une nouvelle année, nous avons recensé les articles les plus lus sur le blog au cours de l’année 2022. Le top 5 des articles les plus lus Face …
Pour mener un projet RH ou pour bénéficier d’une expertise extérieur, faire appel à un consultant RH est une solution. Qu’il soit indépendant ou rattaché à un cabinet de conseil, le consultant répond une demande de l’entreprise. Le client peut faire appel à lui pour un projet ou problème précis …
Le télétravail s’est fortement développé depuis 2020. Au point que près de 10% des salariés français télétravaillent à 100% et plus de 20% au moins un jour par semaine. Cependant cette part de télétravail évolue plutôt à la baisse depuis. Alors le télétravail favorise-t-il la productivité ? A-t-il un avenir en …
Le 29 novembre 2022 la Première ministre française a fait le point sur le risque de coupure d’électricité pour l’hiver 2022-2023. Les tensions sont fortes et les risques de coupures de courant et des délestages sont présents. Quelles sont les conséquences pour les entreprises ? Quels impacts pour les salariés ? Comment …
Le monde des ressources humaines est en perpétuelle évolution. Ces dernières années les changements sont majeurs. Dans le passé les principales responsabilités des professionnels RH se résumaient à la tenue des dossiers administratifs, de la paie ou encore de la conformité. Mais aujourd’hui la technologie a automatisé et rationnalisé de …
En France, depuis plus de 20 ans les entreprises d’au moins 20 collaborateurs ont l’obligation de recruter des personnes en situation de handicap. Au-delà d’une contrainte légale, recruter une personne handicapée présente différents avantages pour l’entreprise. On fait le tour des avantages dans cet article. Quelles sont les obligations en …
