Depuis plus de 21 ans, Adequasys accompagne les entreprises Suisses pour la digitalisation de leurs processus RH. Aujourd’hui Adequasys fait le choix de conclure un partenariat avec Trianon afin de proposer Ă ses clients une solution encore plus complète allant …
Sandrine, pourquoi est-il nĂ©cessaire pour les entreprises de digitaliser leur processus de recrutement ? « On dit qu’un recrutement ratĂ© correspond pour une entreprise Ă perdre l’équivalent de 6 mois de salaire brut de la personne concernĂ©e.. Via un SIRH, …
Quelque soit le projet, la disponibilitĂ©, l’organisation, et la connaissance des acteurs impliquĂ©s sont des conditions nĂ©cessaires Ă la rĂ©ussite du projet. Le SIRH n’échappe pas Ă la règle ! Passons en revue l’ensemble de ces acteurs et la manière …
Mila, Ana, ChloĂ©, Jane : c’est le nom donnĂ© Ă des chatbots ! Vous ne les connaissez surement pas et pourtant ils contribuent grandement au plaisir que les collaborateurs ont Ă Ă©changer avec les RH. Ils soutiennent et rationnalisent un certain nombre …
Très souvent, les donnĂ©es enregistrĂ©es dans les systèmes SIRH ne sont pas totalement fiables et donc en partie inutilisables. Incomplètes : le recruteur n’a pas obtenu toutes les informations indispensables pour un candidat, et lorsque celui est engagĂ©, le responsable …
De nombreux processus de ressources humaines collectent et manipulent des donnĂ©es personnelles des collaborateurs et seront donc directement impactĂ©s par le GDPR (voir le livre blanc dĂ©diĂ© sur l’impact du GDPR sur les organisations et les services RH). Les Ă©tapes …
Vous souhaitez plus de temps pour effectuer votre travail ? Vous n’êtes pas le/la seul(e). MĂŞme les responsables RH les plus expĂ©rimentĂ©s peuvent se retrouver piĂ©gĂ©s par les tâches administratives. Pensez-vous que c’est inĂ©luctable Ă la profession de RH ? …
Licence, Hybride (Licence hĂ©bergĂ© par l’éditeur) ou SaaS, cela dĂ©pend de la manière dont votre entreprise fonctionne, notamment des modèles d’investissement, du niveau de risques et de confidentialitĂ© des donnĂ©es RH, du lieu oĂą vous souhaitez stocker les donnĂ©es, et …
La rĂ©forme des retraites occupe les esprits de nombreux collaborateurs. La grève liĂ©e Ă cette rĂ©forme perturbe le fonctionnement de nombreuses entreprises. Au centre de l’actualitĂ©, la rĂ©forme interroge vos collaborateurs ? Après des mois de rapports et de dĂ©bats, on …
Cartographier ses processus, les Ă©valuer, analyser les solutions qui existent ou encore rĂ©diger un cahier des charges ou une expression de besoins constituent les Ă©tapes incontournables d’un projet SIRH. Etapes primordiales mais non exclusives. Le plus important et souvent le …
