Comment aménager les espaces du travail en suivant les mutations du travail ? Comment proposer des lieux qui répondent aux attentes des collaborateurs ? Encore peu développé en France avant l’épidémie de Covid-19, le flex office se démocratise dans de plus en plus d’entreprises. Alors comment mettre en place le flex office …
En France toutes les entreprises ont pour obligation d’afficher dans l’entreprise un certain nombre de documents. Ces informations sont destinées aux salariés. Cet affichage obligatoire en entreprise concerne des informations en lien avec l’organisation du travail, la santé, la sécurité ou encore les accords sociaux. Mais alors le panneau peut-il …
Chaque été c’est la même rengaine, en période de forte chaleur ou de canicule, les conditions de travail peuvent se compliquer. Au grand dam des salariés qui ne bénéficient par forcément de systèmes de climatisation sur leur lieu de travail. Bien que nombre de personnes soient en congés, ceux qui …
Ca y est vous avez le go de votre direction pour mettre en place un SIRH au sein de votre entreprise. Dans le cadre de cette mise en place l’étape de l’appel d’offre s’avère essentielle et primordiale. Cette procédure règlementé permet à une société de mettre en concurrence plusieurs fournisseurs …
La crise sanitaire a eu un impact massif sur le fonctionnement des entreprises. Suite aux confinements le télétravail s’est largement démocratisé et nombreux sont les salariés qui sont encore en télétravail régulièrement. Cette situation oblige les entreprises à s’adapter et à repenser les modes d’organisation, de management et de travail. …
Jusqu’en 2004 le lundi de Pentecôte faisait partie intégrante du calendrier « classique » des jours fériés en France métropolitaine. Mais depuis cette année-là et la mise en place de la journée de solidarité par le gouvernement Raffarin c’est devenu plus confus. Alors le lundi de Pentecôte est-il férié ? Serez-vous payé ? Explications …
En cette période de forte inflation les entreprises cherchent des solutions pour augmenter le pouvoir d’achat de leurs salariés. Dans cet article nous vous donnons des pistes pour permettre à vos collaborateurs de gagner plus sans toucher à la masse salariale. Tickets restaurants, frais de transport ou encore épargne salariale, …
La plupart des salariés disposent aujourd’hui d’un smartphone ou une tablette. Depuis plusieurs années les éditeurs SIRH proposent des solutions de mobilité afin de répondre aux attentes des salariés. Au-delà d’une solution responsive, Adequasys propose une application mobile RH accessible sur téléphone et tablette. Présentation de cette application mobile qui …
Fin de la QVT, vive la QVCT ! Depuis la fin de l’année 2020 la Qualité de Vie au Travail à laissé place à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Pourquoi avoir intégré les conditions de travail à la qualité de vie ? Quels sont les changements induits ? On …
Alors que la période estivale approche, de nombreux salariés accélèrent sur la pose de leurs congés. Chaque salarié transmet alors ses souhaits de congés à son employeur. On entend souvent que les parents avec enfants sont prioritaires sur les dates de congés. Mais que prévoit la loi et le code …
