En el entorno empresarial español, el cumplimiento de la legislación laboral es crucial para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. Sin embargo, entender y aplicar estas leyes puede parecer como navegar por un laberinto lleno de desafíos y complejidades. En esta publicación, exploraremos las claves legales esenciales que …
En el complejo panorama del mundo laboral, entender la legislación laboral es fundamental tanto para empleadores como para empleados. En España, estas leyes y regulaciones pueden ser extensas y, a veces, confusas. Por ello, en esta guía completa, desglosaremos los aspectos clave de la legislación laboral española para brindarte una …
Las entrevistas son una parte crucial del proceso de selección de personal. Son el momento en el que los reclutadores tienen la oportunidad de conocer a los candidatos en persona, evaluar sus habilidades y determinar si son adecuados para el puesto. Sin embargo, para que las entrevistas sean realmente efectivas, …
Cada año, los aumentos y la revalorización salarial son pasos importantes tanto para los empleados como para las empresas. ¿Está obligada la empresa a subir los salarios? ¿Cuáles son las reglas en cuanto a la revisión salarial? Aquí te explicamos cómo gestionar los aumentos salariales en una empresa. Gestión de …
En un entorno profesional en constante cambio, redactar un informe de actividad se ha convertido en un paso crucial para las empresas y organizaciones. Este documento, que resume los logros, objetivos alcanzados y desafíos enfrentados durante un período determinado, no solo permite medir el progreso, sino también planificar el futuro …
El ciclo de vida del empleado representa el recorrido que cada trabajador emprende al unirse a una organización, extendiéndose desde su incorporación inicial hasta su eventual partida (y en ocasiones más allá). Dentro de este ciclo existen innumerables experiencias, pero se pueden identificar 7 etapas principales que comprender resulta crucial …
Los indicadores de gestión, también conocidos como KPIs, constituyen puntos de referencia cruciales para medir el cumplimiento de los objetivos internos en una empresa. Son herramientas vitales que permiten evaluar si una compañía está alcanzando sus metas de manera efectiva. Existen distintos tipos de estos indicadores, desde los que abarcan …
¿Es ilegal no otorgar descansos durante la jornada laboral? Conoce tus derechos La importancia del descanso en el ámbito laboral ha sido motivo de regulaciones legales, ya que asegurar periodos de pausa adecuados no solo beneficia la salud y el bienestar de los empleados, sino que también impacta directamente en …
En el vertiginoso mundo empresarial de hoy, la gestión eficiente de los Recursos Humanos es la piedra angular para el éxito sostenible de cualquier organización. La habilidad de atraer, retener y desarrollar talento se ha convertido en un elemento crítico para la prosperidad de las empresas. En este contexto, Adequasys …
Adequasys celebra su Día Anual 2023 en Romans-Sur-Isère, reuniendo a todos sus empleados, que vienen de España, Suiza y Francia. Es una oportunidad para presenciar una presentación trimestral de las mejoras en el sistema de gestión de recursos humanos (SIRH) de Adequasys, pero también un momento alegre para compartir actividades …
