Portal de RRHH

Una plataforma de intercambios en torno a los procesos de RRHH

Asigna espacios seguros por cada rol

UN PORTAL ADAPTADO A CADA ROL

Cada colaborador (RRHH, mánager, empleado) es diferente y tiene responsabilidades y necesidades diferentes. Por eso, adapta el contenido del portal según el perfil de cada persona. Determina a los roles diferentes: dirección, mánager, empleado, RRHH, servicios generales, socios, etc...

Personaliza el logotipo, las imágenes, los colores... de tu SIRH conforme a la identidad visual de tu empresa. Disfruta de una única interfaz de usuario para todos los procesos de RRHH

UN ACCESO SENCILLO Y PROTEGIDO

Permite un acceso al SIRH, en autoservicio, para todos tus colaboradores desde cualquier navegador (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari...)! El acceso al Portal de RRHH es protegido, cada usuario está identificado de manera única, o por la entrada de un nombre de usuario y de una contraseña o pasando por una autenticación de tipo SSO. El SIRH es multilingüe.

Difunde informaciones y centraliza el acceso a los recursos de RRHH

Pon una biblioteca de documentos a disposición de los colaboradores ( reglamentación, ESMDB, procedimientos, vídeos, anuarios...). Encuentra en un portal único el acceso a todos los recursos.

Difunde informaciones a través de widgets ( anuncios, foros, blogs, sondeos, síntesis de los derechos y pago de días festivos, indicadores gráficos ...).

El portal de RRHH permite al empleado tener acceso a sus datos personales y profesionales, así que al conjunto de los procesos de RRHH. Los mánagers tienen acceso a los datos de sus equipos y el portal facilita una plataforma colaborativa para todos.

Simplifica y dirige los bloques de formación gracias a las alertas automatizadas y a los indicadores

Automatiza tareas administrativas que necesitan una acción de los RRHH y de los mánagers. A través de widgets, cada uno puede ver un tablero de instrumentos con las acciones a emprender directamente en la página principal del portal de RRHH.

Disfrute de la ergonomía y de la experiencia usuario intuitiva

La navegación en los menús es intuitiva y basada en los estándares de la Web: búsqueda rápida, widgets, botones de acción, etc... Fácil de utilización y ergonómico, los empleados pueden dominar el portal de RRHH naturalmente, sin otra formación más.