Tiempo de presencia
Una herramienta de optimización de la gestión del tiempo de presencia
Desmaterializa el fichaje registrando los horarios o la duración
4 FORMAS DE REGISTRAR EL TIEMPO DE TRABAJO
El tiempo de trabajo de los colaboradores se puede registrar de 4 maneras distintas:
Adequasys SIRH propone un fichado en línea y no comercializa terminales de lectura tarjetas físicas. La herramienta sí puede interactuar con un sistema de tarjetas físicas ya instalado.
MULTITUD DE CONFIGURACIONES POSIBLES
Define el horario y los turnos (obligatorios o variables) de cada colaborador en función de los puestos, de los lugares de trabajo. Los datos se pueden configurar de muchas maneras, de acuerdo a tus reglas:
Aprovecha la integración con el módulo de Ausencias
Los días que el colaborador no trabaja (vacaciones, enfermedad...) aparecen automáticamente en su planning del tiempo de trabajo. Transfiere directamente la información del tiempo de trabajo (horas suplementarias) a la aplicación de nóminas para gestionar los parámetros variables del salario.
Realiza un seguimiento de las anomalías, reduce los errores
Gracias a las alertas, se puede avisar a cada mánager de las anomalías de fichaje de sus empleados:
El mánager puede permitir a su empleado corregir o modificar sus fichajes, a través de un proceso de validación.
Consulta los contadores calculados de manera automática
Todos los datos están disponibles, en forma de panel de control, de informe de fichajes, de estadísticas y seguimientos mensuales, exportables a Excel. Con el SIRH de Adequasys, gestiona además las problemáticas de gestión del tiempo en las multi-empresas, multi-sitios y multi-convenios colectivos.
El programa de RRHH de gestión del tiempo de presencia de Adequasys también permite:
La gestión global del tiempo
La gestión de las horas extra
Personalizar los ciclos de horas
