Tiempo de presencia

Una herramienta de optimizaci贸n de la gesti贸n del tiempo de presencia

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Desmaterializa el fichaje registrando los horarios o la duraci贸n

4 FORMAS DE REGISTRAR EL TIEMPO DE TRABAJO

El tiempo de trabajo de los colaboradores se puede registrar de 4 maneras distintas:
  • Sistema de tarjetas f铆sicas conectadas el SIRH
  • Fichaje en l铆nea v铆a el portal de RRHH
  • Entrada declarativa de los tiempos
  • Declaraci贸n de horas extras
Adequasys SIRH propone un fichado en l铆nea y no comercializa terminales de lectura tarjetas f铆sicas. La herramienta s铆 puede interactuar con un sistema de tarjetas f铆sicas ya instalado.

MULTITUD DE CONFIGURACIONES POSIBLES

Define el horario y los turnos (obligatorios o variables) de cada colaborador en funci贸n de los puestos, de los lugares de trabajo. Los datos se pueden configurar de muchas maneras, de acuerdo a tus reglas:
  • Duraci贸n del trabajo : duraci贸n legal, convenios colectivos, acuerdos de la empresa, anualizaci贸n del tiempo de trabajo, modulaci贸n, tiempo parcial...
  • Horario de trabajo : horario de equipos, de noche, fijo, variable...
  • Tiempo de descanso : pausa obligatoria, de duraci贸n condicionada, pausas retribuidas o no...
 

Aprovecha la integraci贸n con el m贸dulo de Ausencias

Los d铆as que el colaborador no trabaja (vacaciones, enfermedad...) aparecen autom谩ticamente en su planning del tiempo de trabajo. Transfiere directamente la informaci贸n del tiempo de trabajo (horas suplementarias) a la aplicaci贸n de n贸minas para gestionar los par谩metros variables del salario.
 

Realiza un seguimiento de las anomal铆as, reduce los errores

Gracias a las alertas, se puede avisar a cada m谩nager de las anomal铆as de fichaje de sus empleados:
  • N煤mero de fichajes impares
  • Fichajes fuera de tiempo (antes o con retraso)
  • Pausas demasiado cortas
  • Falta de fichado
  • N煤mero m谩ximo de horas diarias excedido
El m谩nager puede permitir a su empleado corregir o modificar sus fichajes, a trav茅s de un proceso de validaci贸n.
 

Consulta los contadores calculados de manera autom谩tica

Todos los datos est谩n disponibles, en forma de panel de control, de informe de fichajes, de estad铆sticas y seguimientos mensuales, exportables a Excel. Con el SIRH de Adequasys, gestiona adem谩s las problem谩ticas de gesti贸n del tiempo en las multi-empresas, multi-sitios y multi-convenios colectivos.
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El programa de RRHH de gesti贸n del tiempo de presencia de Adequasys tambi茅n permite:

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La gesti贸n global del tiempo
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La gesti贸n de las horas extra
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Personalizar los ciclos de horas

Points forts

  • Responsabilisation

    D茅centralisation de l鈥檃dministration RH

  • Qualit茅

    Respect de la l茅gislation

    Contr么le de la qualit茅 des pointages

  • Personnalisation

    Une multitude de configuration possible
    Une configuration des r猫gles selon vos usages