Outil RHTrame de l’entretien de télétravailAdequasys SIRHSearch ResultsParticulièrement utilisé durant la pandémie, le télétravail continue de séduire de nombreux actifs. Si sa mise en place s’est souvent faite dans l’urgence, son adoption à long terme nécessite un cadre. Quel est le cadre légal du télétravail ? Comment organiser l’entretien de télétravail ? …
La guerre des talents
La guerre des talentsAdequasys SIRHSearch ResultsFace à un marché de l’emploi de plus en plus tendu, la guerre des talents fait rage. Derrière cette expression étonnante se cachent de réelles difficultés pour les entreprises dans le recrutement et la fidélisation des collaborateurs. Alors comment remporter cette bataille et collaborer avec …
De la QVT à la QVCT : définition, présentation et explications
Fin de la QVT, vive la QVCT ! Depuis la fin de l’année 2020 la Qualité de Vie au Travail à laissé place à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Pourquoi avoir intégré les conditions de travail à la qualité de vie ? Quels sont les changements induits ? On …
Augmentations et revalorisation salariale, quelles obligations ?
Augmentation et revalorisation salariale, quelles obligations ?Adequasys SIRHSearch ResultsChaque année les augmentations et revalorisation salariale sont des étapes importantes pour les salariés et les entreprises. L’entreprise est-elle obligée d’augmenter les salaires ? Quelles sont les règles en matière de révision salariale ? On vous explique comment gérer les augmentations de salaire en entreprise.Piloter …
Quels sont les facteurs de motivation au travail ?
La motivation des collaborateurs est aujourd’hui au centre de la gestion des ressources humaines. Si la rémunération est un facteur important de motivation, c’est loin d’être le seul. Pour impliquer au mieux les salariés, il convient de bien comprendre les facteurs de motivation et d’actionner les bons leviers. Quels sont …
Qu’est-ce que la BDESE ?
Qu’est-ce que la BDESE ?Adequasys SIRHSearch ResultsLa BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementale) est une obligation pour toute entreprise de 50 salariés ou plus. La BDESE rassemble l’ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations récurrentes que l’employeur met à disposition du comité social et économique. Ces informations …
Calculer facilement l’index égalité homme-femme
Calculer facilement l’index égalité homme-femmeAdequasys SIRHSearch ResultsTous les ans, au 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de calculer et de publier la note globale de l’index de l’égalité professionnelle. Cet index a été créé pour lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes …
Passer de l’entretien annuel à un management de la performance globale
Passer de l’entretien annuel à un management de la performance globaleAdequasys SIRHSearch ResultsSaviez-vous que seulement 4,8% des entreprises s’intéressent au développement de la performance de leurs collaborateurs lors des entretiens annuels ? Et un collaborateur sur quatre ne comprend pas la procédure des entretiens annuels de son entreprise.Un webinar sur …
Qu’impose la directive du SECO sur l’enregistrement du temps de travail ?
Qu’impose la directive du SECO sur l’enregistrement du temps de travail ?Adequasys SIRHSearch ResultsLa directive du SECO sur le temps de travail a pour objectif la protection de la santé des travailleurs. Ces données permettent de vérifier si les prescriptions de la loi concernant le temps de travail et de repos …
Le paiement des heures supplémentaires
Le paiement des heures supplémentairesAdequasys SIRHSearch ResultsLes heures supplémentaires (alias heures supp) sont les heures de travail effectuées au-delà de la durée légale du travail, fixée à 35 heures hebdomadaires, ou au-delà d’une durée considérée comme équivalente par une disposition conventionnelle.. Ces heures réalisées en plus ne sont pas décidées …