El pliego de condiciones SIRH es el elemento principal del expediente de consulta y condicionará la elección de la solución, así como las respuestas proporcionadas por los editores. Un pliego de condiciones del SIRH bien redactado aumentará sus posibilidades de adquirir un SIRH que responda a sus expectativas. Por lo …

Cuadros de mando de RRHH: objetivos, ejemplos y aplicaciónAdequasys SIRHSearch Results ¿Qué es un cuadro de mando de RRHH? El cuadro de mando de RR.HH. es una herramienta esencial para evaluar el rendimiento de un equipo, departamento o empresa utilizando una serie de indicadores durante un periodo definido. Estos cuadros …

Aide au choix du SIRH : comment choisir ?Le monde de l’entreprise et plus spécifiquement celui des ressources humaines sont continuellement en mouvement. La transformation digitale des organisations, le quête des meilleurs talents, les évolutions règlementaires et les nouvelles pratiques rendent impératif l’évolution des processus RH. Mais face à la multitude de …

¿Cómo se da feedback a un empleado? El feedback para un empleado es la opinión que le da una persona o grupo de personas, normalmente un supervisor, un compañero o un cliente, sobre el trabajo o el comportamiento de un individuo en el transcurso de su trabajo. El feedback puede …

Introducir cheques restaurante en su empresaAdequasys SIRHSearch Results ¿Qué son los cheques restaurante? Los cheques restaurante (chèque déjeuner, pass restaurant, etc.) son vales de pago prepagados que permiten a los empleados comprar comidas en restaurantes, cafeterías, supermercados y otros establecimientos de restauración. Los vales de comida se expiden generalmente en …

Teletrabajo: ¿cómo lo organiza en su empresa?Adequasys SIRHSearch Results ¿Qué es el teletrabajo? El teletrabajo es una forma de trabajo en la que un empleado trabaja desde un lugar distinto a las instalaciones de la empresa. El artículo L1222-9 del Código del Trabajo francés establece el marco jurídico del teletrabajo. …

Revisión salarialUn imprescindible para facilitar las decisiones de revisión salarialRévision salarialeUn indispensable pour faciliter les décisions de révision salarialeDisfruta de una visión global de la remuneración de los colaboradoresDescentraliza la campaña para los mánagers, directores, etc.Analiza las evoluciones de los salarios y dirige la campañaInterconecta los datos con tu software …

OrganizaciónUna gestión de tu estructura organizativa y de tu personal que va mucho más allá de la simple creación de organigramasOrganisationUne gestion de votre structure organisationnelle et de vos effectifs qui va au-delà d’une simple création d’organigrammesDescribe la organización (puestos, unidades organizativas, asignaciones, …)Modela la estructura con diferentes representacionesPlanifica y …

SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS ADEQUASYSEl software de recursos humanos que digitaliza el conjunto de procesos de RR.HH..Personaliza tu solución de RR.HH.Elige tu plan software RR.HH.Avanza serenamente en tu proyecto de recursos humanosPersonaliza tu solución software RR.HH.Adequasys SIRH proporciona, bajo una estructura de módulos, verdaderos bloques funcionales, y permite digitalizar todos …

La integracion con SAPUn acceso sencillo y protegido a los datos administrados por SAP y Adequasys,pasando por el portal de RR.HH.Elige una integración que funciona en tiempo realElige una integración asincrónicoLogra de una integración garantizada y protegidaElige una integración que funciona en tiempo realMUESTRA LOS DATOS DE SAP EN EL …