Assessment center : explications et fonctionnementAdequasys SIRHSearch ResultsEchanges avec les RH, entretien avec le manager ou encore prise de références sont autant d’étapes qui font partie du processus de recrutement. Mais avez-vous déjà mis en place un assessment center ? On vous explique tout ce qu’il y a à savoir sur cette …
Que contient le bilan social ?
Que contient le bilan social ?Adequasys SIRHSearch ResultsLe bilan social est un terme souvent entendu en entreprise mais il reste une énigme pour la plupart. Document regroupant de nombreuses informations RH est obligatoire dans certaines entreprises. Levier possible dans la communication RH on vous donne tous les détails sur le …
Comment attirer des candidats
Comment attirer des candidats ?Adequasys SIRHSearch ResultsVous diffusez vos offres d’emplois mais vous ne recevez pas beaucoup de candidatures ? Et encore moins de candidatures qui correspondent à vos attentes ? Pour bien recruter il est important d’avoir le choix. Plus vous aurez de CV plus vous augmenterez la probabilité d’avoir un …
Mieux piloter les people review
Mieux piloter les people reviewAdequasys SIRHSearch ResultsIdentifier les talents qui feront le futur de votre entreprise est devenu un impératif. Savoir identifier les compétences et créer les conditions du développement des collaborateurs nécessite un suivi régulier des managers et RH. Pour cela les people review sont un outil privilégiés. Comment …
Masse salariale : définition et calcul
Masse salariale : définition et calculAdequasys SIRHSearch ResultsPoste de dépense principal dans la plupart des entreprise, la masse salariale est un élément essentiel de la stratégie. Calculée avec précision et anticipée elle pourra être analysée afin d’accompagner la prise de décisions. Comment définir et calculer la masse salariale ? On vous explique. …
De la QVT à la QVCT : définition, présentation et explications
Fin de la QVT, vive la QVCT ! Depuis la fin de l’année 2020 la Qualité de Vie au Travail à laissé place à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Pourquoi avoir intégré les conditions de travail à la qualité de vie ? Quels sont les changements induits ? On …
Augmentations et revalorisation salariale, quelles obligations ?
Augmentation et revalorisation salariale, quelles obligations ?Adequasys SIRHSearch ResultsChaque année les augmentations et revalorisation salariale sont des étapes importantes pour les salariés et les entreprises. L’entreprise est-elle obligée d’augmenter les salaires ? Quelles sont les règles en matière de révision salariale ? On vous explique comment gérer les augmentations de salaire en entreprise.Piloter …
Quels sont les facteurs de motivation au travail ?
La motivation des collaborateurs est aujourd’hui au centre de la gestion des ressources humaines. Si la rémunération est un facteur important de motivation, c’est loin d’être le seul. Pour impliquer au mieux les salariés, il convient de bien comprendre les facteurs de motivation et d’actionner les bons leviers. Quels sont …
Les métiers qui recrutent en 2022
De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés pour recruter depuis plusieurs mois, voir plusieurs années. Et nombreux sont les métiers et secteurs qui ne connaissent pas la crise. Certains métiers ont même le vent en poupe. Dans cet article on vous présente les métiers qui recrutent en 2022. Des millions de …
Révolutionner l’entretien annuel
Révolutionner l’entretien annuelAdequasys SIRHSearch ResultsDepuis plusieurs années, l’entretien annuel est de plus en plus décrié. Ce rite apparait de plus en plus incompatible avec l’agilité prônée en entreprise. A l’heure de la révolution numérique, cette rencontre annuelle ne semble plus en phase avec les attentes des managers et des collaborateurs. …