La réforme des retraites occupe les esprits de nombreux collaborateurs. La grève liée à cette réforme perturbe le fonctionnement de nombreuses entreprises. Au centre de l’actualité, la réforme interroge vos collaborateurs ? Après des mois de rapports et de débats, on sait enfin ce que contient cette réforme. Voici un débrief …
Depuis la fin de la crise sanitaire le taux de démission est élevé mais pas inédit. Il a atteint 2,7% en France au premier semestre 2022. Il s’agit du niveau le plus haut depuis la crise financière de 2008. Le coût du turnover inclut des coûts liés au recrutement, à …
Gestion du temps et des activités Une meilleure expérience d’optimisation de vos moyens humains.AbsencesTemps de PrésenceRelevés d’ActivitésPlanification AbsencesGérer tout types d’absences des collaborateurs depuis la prévision jusqu’à la comptabilisation des soldes de jours de vacances, avec un accès self-service collaborateur et manager. Améliorer la gestion RH et l’absentéisme grâce à nos …
Mettre en place un outil GPECSaviez-vous que 80% des métiers de 2030 nous sont encore inconnus ? Le monde évolue vite et l’entreprise doit s’y adapter. Prenez une longueur d’avance grâce à la mise en place d’un outil GPEC grâce à notre livre blanc.Réalisé en partenariat avec Jean-Marc Bovigny, Administrateur …
[vc_row padding_top= »0px » padding_bottom= »0px »][vc_column fade_animation_offset= »45px » width= »1/1″][vc_column_text]Tendances : 6 besoins des RH en matière de solution RHAdequasys SIRHSearch ResultsJean-Pierre Coulin, président de la société d’édition du logiciel RH Adequasys, passe une grande partie de son temps à être au contact des RH et des personnes qui imaginent le futur SIRH de demain. …
Fidélisation des collaborateursAdequasys SIRHSearch ResultsAlors que le marché de l’emploi semble repartir, fidéliser ses salariés est devenu un enjeu stratégique. En effet, un taux de turn-over de plus de 10% traduit généralement une détérioration des conditions de travail. Le coût élevé d’un recrutement et de l’intégration d’un salarié entraîne, de …
Qu’est-ce que le Core RH ?Le Core RH (ou Core HR) est le cœur des fonctionnalités qui constituent les solutions digitales appliquées aux ressources humaines. Il s’agit d’une base de données intelligente, commune à l’ensemble des collaborateurs de l’organisation. Cette base est la résultante d’une stratégie managériale visant à harmoniser …
La gestion des absenceset des congés en entrepriseAdequasys SIRHSearch ResultsLa gestion des absences et heures supplémentaires peut rapidement sembler complexe. Grâce au SIRH les processus de gestion des temps et activités peuvent être optimisé. Découvrons comment ces modules ont été implémenté au sein d’une grande banque implanté dans 14 pays …
Le site Carrière : pilier de la stratégie marque employeurAdequasys SIRHSearch ResultsSelon une étude réalisée par Potentiel Park, « 34% des candidats ont décidé de ne pas postuler dans l’entreprise qui les intéressait suite à leur visite du site carrière ». Cela fait beaucoup de talents manqués par les entreprises concernées… Aujourd’hui, le …
La dématérialisation RH pour diminuer les coûts et gagner en performanceAdequasys SIRHSearch ResultsLa gestion des documents papiers consomme des dizaines d’heures de travail chaque année. Le coût est non négligeable pour les entreprises. Au-delà de la simple diminution des coûts, la dématérialisation RH permet également de gagner en performance. Dans …
