Alors que la période estivale approche, de nombreux salariés accélèrent sur la pose de leurs congés. Chaque salarié transmet alors ses souhaits de congés à son employeur. On entend souvent que les parents avec enfants sont prioritaires sur les dates de congés. Mais que prévoit la loi et le code …
Peut-on rendre compatible SIRH et paie ? La paie en entreprise est complexe, technique et prend tu temps. Il est important d’optimiser les outils RH pour diminuer le risque d’erreurs. Est-il préférable d’intégrer la paie au SIRH ou de l’externaliser ? Plutôt interface entre logiciels ou centralisation ? Quelque soit la solution choisie le …
La motivation des collaborateurs est aujourd’hui au centre de la gestion des ressources humaines. Si la rémunération est un facteur important de motivation, c’est loin d’être le seul. Pour impliquer au mieux les salariés, il convient de bien comprendre les facteurs de motivation et d’actionner les bons leviers. Quels sont …
De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés pour recruter depuis plusieurs mois, voir plusieurs années. Et nombreux sont les métiers et secteurs qui ne connaissent pas la crise. Certains métiers ont même le vent en poupe. Dans cet article on vous présente les métiers qui recrutent en 2022. Des millions de …
L’épidémie de Covid-19 a eu un impact non négligeable sur les travailleurs frontaliers. Ils sont près de 350 000 à passer la frontière chaque jour. Alors que la fin de la pandémie semble approcher, quels seront les dispositions légales en terme de télétravail frontalier ? Les frontaliers pourront-ils continuer à télétravailler librement …
Le rapide développement du télétravail depuis 2 ans a simplifier certaines tâches mais a également apporter de nouvelles contraintes. L’une de ces contraintes est la protection des données en télétravail. Comment s’assurer que les données restent en sécurité en mobilité ? Quelles mesures prendre pour garantir la protection des informations personnelles ? Des …
Depuis les années 80, les entreprises utilisent le tableur Excel pour gérer leurs clients, leur comptabilité et les ressources humaines. Les grandes entreprises ont rapidement évoluées vers des solutions spécialisées, plus adaptées pour la gestion de nombreux collaborateurs. Cependant, en matière de gestion RH, les PME ont tendance à conserver …
Les équipes RH sont aujourd’hui extrêmement importantes. Mais à mesure que ces dernières se développent, les tâches administratives qu’elles ont à gérés augmentes (suivi des temps, recrutement, traitement des notes de frais, …). La transformation numérique et le développement des logiciels RH permettent de digitaliser les tâches RH récurrentes. Découvrons …
Bip, bip, bip, jour après jour les collaborateurs ont pris l’habitude de pointer. Mais que fait-on de ces informations ? Est-ce un simple moyen de contrôler les absences et les retards ? Un moyen de pression pour motiver les collaborateurs à respecter la ponctualité ? Découvrons comment améliorer la gestion des temps …
De nombreux collaborateurs restent au travail sans produire un travail concret. Cela s’appelle le présentéisme. Au même titre que pour l’absentéisme, le présentéisme peut avoir un impact négatif pour l’organisation. Comment lutter contre le présentéisme ? Quelles solutions pour y faire face ? Qu’est-ce que le présentéisme ? Le présentéisme, au sens le …
