La gestion de l’absentéisme par les RHAdequasys SIRHSearch ResultsGestion de l’absentéisme : comment faites-vous ?Il est 14:45, savez-vous où sont vos collaborateurs ? Et sinon, savez-vous combien ça vous coûte ? Selon une récente étude, 78 % des DRH considèrent que l’absentéisme est une préoccupation forte et 93 % confirment …
La dématérialisation baisse les coûts et stimule la performance RH
La dématérialisation RH pour diminuer les coûts et gagner en performanceAdequasys SIRHSearch ResultsLa gestion des documents papiers consomme des dizaines d’heures de travail chaque année. Le coût est non négligeable pour les entreprises. Au-delà de la simple diminution des coûts, la dématérialisation RH permet également de gagner en performance. Dans …
Améliorer l’expérience collaborateur grâce au logiciel RH
Améliorer l’expérience collaborateur grâce au logiciel RHAdequasys SIRHSearch ResultsIl est déjà loin, le temps où l’on ne parlait pas encore de transformation digitale et de digitalisation de processus RH. Aujourd’hui, ces termes sont courants au sein des entreprises et particulièrement dans les départements RH. Cette époque où l’on devait faire une demande …
Le recrutement, indissociable d’une politique RH globale
Le recrutement, indissociable d’une politique RH globaleAdequasys SIRHSearch ResultsLes entreprises ne peuvent plus se tromper sur les profils recrutés. Aujourd’hui, elles ne recrutent plus pour un poste mais pour les postes à pourvoir d’ici deux ou trois ans. Aussi, choisir un candidat signifie évaluer son potentiel d’évolution et avoir une …
E-recrutement quel est l’intérêt de gérer le recrutement avec un sirh
E-recrutement : quel est l’intérêt de gérer le recrutement avec un SIRH ?Adequasys SIRHSearch ResultsLe recrutement est une activité de plus en plus stratégique pour l’entreprise. Sourcer et identifier les meilleurs candidats revêt un enjeu capital pour l’équipe RH et l’ensemble de l’organisation. Un recrutement raté peut coûter jusqu’à plusieurs …
Entretien annuel d’évaluation
Faire de l’entretien annuel d’évaluation, un véritable moment de collaborationAdequasys SIRHSearch Results80% des entreprises ont recours à l’entretien annuel d’évaluationRendez-vous souvent incontournable de la fin d’année entre le manager et ses collaborateurs, l’entretien annuel d’évaluation est mis en place pour 8 entreprises sur 10. C’est l’occasion d’évaluer les compétences de …
Meilleurs outils pour gérer le temps de travail
Les meilleurs outils pour gérer le temps de travail de vos collaborateurs en Mai et durant les mois d’étéAdequasys SIRHSearch ResultsGérer le temps de travailLes absences, congés , vacances, les présences et rélevés d’activitésJoli mois de Mai où le soleil commence à pointer son nez et les entreprises se désertifient …
La gestion des absences et des congés en entreprise
La gestion des absenceset des congés en entrepriseAdequasys SIRHSearch ResultsA l’approche de la période estivale, les départs en vacances vont se multiplier. 43% des français sont partis ou vont partir en vacances cet été pour une durée de deux semaines. Alors comment gérer les absences ? Quelles solutions pour suivre les …
Comprendre la notion de carrière
Comprendre la notion de carrièreAdequasys SIRHSearch ResultsUne carrière se définit comme étant la succession des postes occupés par une personne au cours de sa vie professionnelle (la racine latine du mot signifie « cheminement »). Cette succession de postes peut s’opérer au niveau fonctionnel, structurel et ou géographique. La notion de carrière …
Comment formaliser des processus RH ?
Comment formaliserdes processus RH ?Adequasys SIRHSearch ResultsL’organisation s’adapte à des changements disruptifs qui impactent à la fois les aspects commerciaux, de production, et le personnel. Ils intensifient le besoin de l’entreprise de se focaliser sur l’expérience client pour continuer sa croissance. Les RH comprennent bien le lien entre l’expérience client, …