Formation administration SIRH

Comment paramétrer votre futur SIRH ? Quelles sont les possibilités de personnalisation de l’outil RH ? Adequasys propose une formation à l’administration du SIRH. Responsable RH ou informaticien, vous pourrez suivre la formation SIRH.

Quels sont les objectifs de la formation SIRH ?

Cette formation s’adresse à des profils informaticiens pour la totalité de son contenu et/ou à des fonctionnels RH ou utilisateurs finaux pour les parties concernant le portail RH et les outils les plus simples du logiciel SIRH. Il permet au stagiaire de maitriser les bases de l’administration d’Adequasys SIRH en quelques jours. Au-delà de la formation, les stagiaires sont accompagnés

Image

L’organisation de la formation SIRH

La formation peut se dérouler au sein des locaux d’Adequasys, à distance ou sur votre site. Dans tous les cas un environnement dédié à la formation à l’administration du SIRH est mis en place afin de vous permettre de vous exercer dans les conditions proche du réel. Cet environnement est de préférence mis en place dans votre infrastructure afin de se prémunir des éventuelles contraintes d’accès vers les ressources externes et des difficultés liés à un accès à distance.

Quel est le niveau de connaissances requis ?

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation SIRH mais des notions de SQL peuvent être une aide. La formation à l’administration du SIRH est découpée en trois niveaux adaptés au profil des personnes à former.

Les niveaux de formation administrateur

  1. D’une durée de 4 jours, le niveau 1 s’adresse aux fonctionnels RH. Les éléments d’administration du portail RH, le générateur de rapport fusion et à l’éditeur de requêtes sont au programme. L’objectif étant une maîtrise de l’administration d’Adequasys SIRH ainsi qu’une compréhension des possibilités du paramétrage.
  2. Dédié au paramétrage de processus et à l’intégration des conditions dynamiques dans les formulaires, le niveau 2 s’adresse à des profils techniques PHP. Ce niveau nécessite 3 jours de formation.
  3. A l’adresse des profils technique SQL, le niveau 3 traite les traitements automatisés, les fonctions scripts et la génération des e-mails depuis un rapport ou une fonction PHP. 2 jours de formation sont au programme.

Pourquoi suivre une formation SIRH ?

Contrairement aux logiciels de bureautique, les SIRH permettent de gérer l’ensemble du cycle de vie du collaborateur (recrutement, gestion administrative, absences, formation, …). Les informations sont également centralisée et partageables très simplement avec les membres de l’organisation impliqués. Documents RH, attestations, contrats, évaluations ou encore avertissements, tous les documents sont accessibles en quelques clics depuis le SIRH. C’est pour toutes ces raisons qu’il est important de se former à l’administration du SIRH. Cette formation vous permettra de gagner en autonomie dans le paramétrage de votre logiciel SIRH.

Les étapes de la formation SIRH

En amont de la formation nous définissons ensembles les modalités de la formation. La formation peut être adaptée en fonction du rôle dans l’entreprises des stagiaires, du niveau d’autonomie souhaité dans le paramétrage et des fonctionnalités choisies. Une fois ces éléments identifiés et précisés avec votre consultant dédié, vous pourrez suivre une formation adaptée sur site ou dans les locaux d’Adequasys.

Tout au long de la formation vous bénéficiez d’un encadrement de qualité. Dans la majorité des cas, c’est un consultant formateur Adequasys en charge de votre projet qui dispense la formation SIRH. Nos intervenants sont tous qualifiés et formés.

Quel bilan pour la formation

Tout au long de la formation, une feuille d’émargement est systématiquement fournie par le formateur pour que l’ensemble des stagiaires inscrits puissent attester de leur présence à chaque demi-journée. A l’issue, le formateur complètera une grille d’évaluation de la formation pour apprécier l’atteinte des objectifs fixés par chacun des stagiaires. Cette grille est transmise au service RH une fois complétée.

Un compte-rendu de l’action de formation pourra être produit par le client pour permettre à Adequasys d’apprécier l’atteinte des objectifs et la qualité de la prestation du point de vue du client.

Etre recontacté

Intéressé par la formation à l'administration du SIRH ? Des sessions sont prévues dans les prochains mois. Remplissez le formulaire ci-dessous pour que nous puissions vous recontacter.


Les meilleurs articles sur le SIRH

Les logiciels RH et logiciels SIRH ont pris une part importante dans l'entreprise. Ils apportent de nombreuses solutions faces aux problématiques RH. Découvrez nos derniers articles sur les logiciels SIRH.


  • 5 facteurs clés de succès du projet SIRH

    La mise en place d’un projet SIRH au sein d’une organisation est souvent une étape importante. Afin de mener à bien de ce projet, il est important de l’organiser en amont et de le suivre. La réussite de projet est liée à différents facteurs. Voici quelques conseils pour mener à bien votre projet SIRH.

  • Comment choisir un SIRH adapté à votre entreprise ?

    En tant que professionnel RH vous souhaitez bénéficier d’un logiciel de gestion RH. Quelque soit le domaine d’activité de votre entreprise, sa taille ou encore son organisation le choix du SIRH est une étape importante. Face aux nombreuses solutions, s’y retrouver n’est pas toujours simple. On vous donne quelques conseil pour choisir un SIRH adapté à votre entreprise.

  • Le SIRH au service du CODIR

    Les comités de direction et le management doivent piloter l’entreprise, prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. A peine le CODIR a géré une crise que déjà la suivante arrive avec ses imprévus et incertitudes ? Outre les questions d’énergies, d’approvisionnement, l’un des enjeux essentiels ce sont les ressources humaines. La masse salariale est souvent le coût le plus important. La guerre des talents est là. Le télétravail, les attentes des collaborateurs ont évolué vers davantage de souplesse, de responsabilité, de quête de sens.

  • Comment rentabiliser le SIRH ?

    Comme tout logiciel RH le SIRH a un coût pour l’entreprise. En tant que DRH vous pouvez être amené à légitimer auprès de votre direction le budget et donc le ROI du SIRH que vous souhaitez implémenter. Le plus souvent les gains de temps dans les processus RH ne sont plus à prouver. Mais concrètement comment rentabiliser le SIRH ? Conseils et analyse dans cet article.

  • Formation administration SIRH

    Comment paramétrer votre futur SIRH ? Quelles sont les possibilités de personnalisation de l’outil RH ? Adequasys propose une formation à l’administration du SIRH. Responsable RH ou informaticien, vous pourrez suivre la formation SIRH.