Formación HRIS - Adequasys HRIS

La formación puede tener lugar en los locales de Adequasys, a distancia o en sus instalaciones. En todos los casos, se proporciona un entorno dedicado a la formación en administración del SIRH. SIRH está configurado para permitirle practicar en condiciones cercanas a la vida real. Es preferible que este entorno se establezca dentro de su propia infraestructura para evitar cualquier limitación en el acceso a recursos externos y las dificultades asociadas al acceso remoto.

No se requieren conocimientos previos para seguir este curso de formación en SIRH, pero un conocimiento básico de SQL puede ayudar. La formación en administración de SIRH se divide en tres niveles, en función del perfil de los alumnos.

A diferencia de los programas ofimáticos, los SIRH permiten gestionar todo el ciclo de vida de los empleados (contratación, gestión administrativa, ausencias, formación, etc.). Además, la información está centralizada y puede compartirse muy fácilmente con los miembros de la organización implicados. Los documentos de RRHH, certificados, contratos, evaluaciones y avisos están a sólo unos clics del SIRH. Por eso es tan importante formarse en la administración del SIRH. Este curso de formación le proporcionará una mayor autonomía en la configuración de su software SIRH.

Antes de la formación, definimos juntos los métodos de formación. La formación puede adaptarse en función del papel de los cursillistas en la empresa, del nivel de autonomía requerido en la configuración y de las funcionalidades elegidas. Una vez identificados y aclarados estos elementos con su consultor especializado, podrá seguir una formación adaptada in situ o en los locales de Adequasys.

A lo largo de la formación, se beneficiará de una supervisión de calidad. En la mayoría de los casos, un consultor de formación de Adequasys encargado de su proyecto impartirá la formación en SIRH. Todos nuestros formadores están cualificados y formados.

A lo largo del curso, el formador facilitará sistemáticamente una hoja de registro para que todos los alumnos inscritos puedan dar fe de su asistencia a cada sesión de media jornada. Al final del curso, el formador rellenará una tabla de evaluación de la formación para valorar si cada alumno ha alcanzado los objetivos fijados. Una vez cumplimentado, este cuadro se envía al departamento de RRHH.

El cliente puede elaborar un informe de la sesión de formación para que Adequasys pueda evaluar la consecución de los objetivos y la calidad del servicio desde el punto de vista del cliente.

¿Está interesado en una formación sobre la administración del SIRH? Las sesiones están previstas para los próximos meses. Rellene el siguiente formulario para que podamos ponernos en contacto con usted.