Foire Aux Questions

Les réponses à vos questions

Avec cette FAQ nous tentons de répondre au mieux à vos questions sur le SIRH, sa mise en place ou encore les métiers RH.
Si nous n'avons pas encore répondu à l'une de vos questions, n'hésitez pas utiliser notre formulaire de contact.

Le SIRH


Le SIRH est une interface entre la gestion des ressources humaines (GRH) et les technologies de l’information et de la communication (TIC). Il accompagne les équipes RH dans les processus RH tels que la gestion administrative, la formation, le recrutement ou l’évaluation des compétences. Il s’agit d’un ensemble de moyens mis en place ayant pour but de faciliter, d’alléger et d’améliorer le travail des équipes RH ...

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Mettre en place un SIRH


Le cahier des charges est l’élément principal du dossier de consultation et il va conditionner le choix de la solution mais aussi les réponses apportées par les éditeurs. Un cahier des charges bien renseigné augmentera vos chances d’acquérir un SIRH à la hauteur de vos attentes. Il est alors primordial d’y consacrer du temps et de ne pas manquer de partager les éléments clés. On vous aide à rédiger au mieux le cahier des charges de votre futur SIRH.

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Les métiers RH


Si les entreprises performent et réussissent au quotidien, c’est principalement grâce à des éléments spéciaux : les salariés. Nombreux sont les dirigeants qui mettent en avant leurs employés comme les meilleurs atouts de leur entreprise. Mais gérer les équipes n’est pas simple. Comment piloter la fonction RH ? Comment gérer les hommes et les femmes au quotidien ? Comment motiver les collaborateurs ? Les ressources humaines ont une place centrale. On vous détaille cette fonction RH ça dans cet article.

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Adequasys


Notre SIRH est développé et intégré exclusivement par nos équipes. Pour opter pour notre solution, nous vous invitons à nous contacter. Nous pourrons ainsi vous présenter en détail notre SIRH. Après avoir analysé au mieux votre besoin, nous vous ferons une proposition commerciale adaptée à vos besoins.

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