BNP Paribas (Suisse) SA ahorra tiempo con su HRISAdequasys SIRHSearch Results Jean-Pierre Coulin fundó Adequasys hace 15 años. «Desde el principio, vimos el SIRH de Adequasys como una solución global para gestionar todos los procesos de RRHH». Claire Mareschal lo confirma: «Nuestro objetivo era disponer de un SIRH completo, que …
Teletrabajo: ¿cómo lo organiza en su empresa?
Teletrabajo: ¿cómo lo organiza en su empresa?Adequasys SIRHSearch Results ¿Qué es el teletrabajo? El teletrabajo es una forma de trabajo en la que un empleado trabaja desde un lugar distinto a las instalaciones de la empresa. El artículo L1222-9 del Código del Trabajo francés establece el marco jurídico del teletrabajo. …
¿Cuál es la diferencia entre días laborables y no laborables?
¿Cuál es la diferencia entre días laborables y no laborables? Día laborable: definición y ejemplos Los días laborables son los días de la semana a excepción del día de descanso semanal. (normalmente el domingo) y los días festivos no trabajados habitualmente (1er enero, 25 de diciembre, 14 de julio, …
El control de la actividad, motor del rendimiento
El control de la actividad, motor del rendimientoAdequasys SIRHSearch Results ¿Qué es la supervisión de la actividad? El seguimiento de la actividad abarca todos los procesos de RR.HH. que permiten controlar diariamente los logros de los empleados, teniendo en cuenta todos los escenarios: facturables, no facturables, administrativos, relacionados con los …
¿Cómo elegir un programa de gestión de vacaciones?
¿Cómo elegir un programa de gestión de vacaciones?Adequasys SIRHSearch Results ¿Qué es un software de gestión de vacaciones? Las vacaciones son el periodo en el que los empleados de una empresa tienen derecho o la obligación de tomarse un tiempo libre y dejar de trabajar. Para evitar contratiempos durante …
Tiempos & Actividades
Gestión del tiempo de asistencia, la utilidad del software de RR.HH. Bip, bip, bip, día tras día los empleados se han acostumbrado a fichar. Pero, ¿Qué hacemos con esta información? ¿Es una forma sencilla de controlar las ausencias y tardanzas? ¿Un medio de presión para motivar a los empleados a …
Entrevista a Sandrine Almeras
Entrevista a Sandrine Almeras – Digitalizar el proceso de selección: un gran desafío para RR.HH. Sandrine, ¿por qué es necesario que las empresas digitalicen su proceso de selección? «Se dice que una contratación fallida corresponde para una empresa a perder el equivalente a 6 meses de salario bruto de la …
¿Cómo retener a los empleados de tu empresa?
Según un estudio publicado por Korn Ferry, la tasa de rotación en Francia fue del 15,1 % en 2018. El coste de la rotación incluye los costes relacionados con la contratación, la integración y el impacto que una salida puede tener en la productividad. También según este estudio, perder un …
Software de formación para empleado
FormaciónUna herramienta indispensable para la gestión de la formación en la empresaFormationUn outil indispensable pour le pilotage de la formation au sein de l’organisationPropone formaciones personalizadas y centraliza las demandasPlanifica los cursos, las sesiones y las inscripcionesGestiona el plan de formación y analiza los movimientosPropón formaciones personalizadas y centraliza las …
Gestión de competencias
CompetenciasUna herramienta de gestión, seguimiento y evaluaciónde las competencias de los colaboradoresCompétencesUn outil de gestion, de suivi et d’évaluation des compétences des collaborateursAnaliza los puestos de trabajo, las tareas y las habilidades requeridasEvalúa las competencias de los colaboradoresFavorece la movilidad interna y el desarrollo de los talentosIdentifica las personas clave …