Votre SIRH évolue :
Gain de temps, meilleur pilotage,
expérience utilisateur améliorée
Découvrez la version 25-3 :
Une nouvelle étape pour simplifier et enrichir votre expérience RH
Nouveauté GEPP :
Pilotage plus précis des données et des compétences, identification renforcée des talents et accompagnement amélioré
Nouveautés Formation :
Refonte ergonomique de la gestion des cours et sessions, expérience utilisateur enrichie et gain d'efficacité significatif
Campagnes Feedback 360
Accompagnement renforcé et pilotage optimisé
Nouveautés GEPP :
Pilotage plus précis des données et des compétences, identification renforcée des talents et accompagnement amélioré
Les évaluations de compétences produisent une quantité importante de données, qu’il est essentiel d’analyser pour mieux piloter les compétences au sein de l’entreprise. Identifier les talents et planifier leur montée en compétence reste un processus long et fastidieux, qui freine l’agilité des managers.
Pour y remédier, cette nouvelle version intègre une refonte de l’écran "mobilité théorique", un nouvel écran "relève des postes" et une fonctionnalité de recherche d’experts.
Les bénéfices :
✅ Engagement renforcé
✅Continuité assurée
✅Efficacité accrue
✅Attractivité employeur
Avec ces améliorations, augmentez de 15% le taux d’engagement de vos collaborateurs et réduisez de 40% le temps moyen de recherche de compétences.
Nouveautés Formation :
Refonte ergonomique de la gestion des cours et sessions, expérience utilisateur enrichie et gain d’efficacité significatif
Nous avons repensé entièrement l’ergonomie de la gestion des cours et sessions pour vous offrir une expérience plus fluide, plus intuitive et efficace.
Les bénéfices :
✅ Expérience utilisateur améliorée
✅ Gain d'efficacité
✅ Satisfaction & adoption des utilisateurs
Avec cette amélioration, gagnez 50% de temps sur la saisie des inscriptions à une session et 20% de temps sur l’administration d’un cours et de ses sessions.
Gestion des campagnes Feedback 360 :
Accompagnement renforcé et pilotage optimisé
Nouvel écran de pilotage, grilles d’évaluation améliorées, et suivi enrichi pour un accompagnement plus efficace.
Les bénéfices :
✅Accompagnement RH renforcé
✅ Pilotage simplifié
✅Clarté sur l'auto-évaluation
Avec cette amélioration, gagnez 50 % de temps sur la configuration et 30 % de temps sur le suivi et les ajustements
Import de données :
Gain de temps et fiabilité
Le module d’import intègre désormais une API native pour recevoir directement les fichiers. Vous pouvez permettre à des solutions d'importer des données dans votre SIRH de manière fiable et sécurisée.
Les bénéfices :
✅ Gain de temps pour le paramétrage
✅ Robustesse et fiabilité grâce à une intégration native documentée
D'autres améliorations et nouveautés à retrouver dans cette nouvelle version
- Génération de documents Docx/PDF : conditionnement avancé
Les rapports permettent désormais d’appliquer une même condition plusieurs fois, pour afficher ou masquer un paragraphe, une phrase, un mot ou une lettre.
✅Les bénéfices : Gain de temps dans le paramétrage & meilleure maîtrise du contenu
- Interface SAP : Compatibilité Java et SAP JCO actuel
Reprise de la maîtrise technique de l'interface par l'équipe produit. Mise à niveau technique.
✅Les bénéfices : Gain de fiabilité sur cette interface
