I- Optimisez la gestion de vos inscriptions à la formation et gagnez en efficacité
La gestion des inscriptions peut vite devenir chronophage et source d’erreurs. Pour y remédier, cette nouvelle version centralise toutes les informations sur une page claire, avec une vue d’ensemble des inscrits, des actions rapides (statuts, filtres, téléchargements) et une navigation simplifiée pour un pilotage plus fluide.
Résultats :
⏱️ Jusqu’à 20 % de temps gagné sur la gestion des sessions
✅ Des données plus fiables, moins d’erreurs manuelles
📊 Une vision claire et en temps réel de l’état des inscriptions
II- Simplifiez l’importation de vos processus RH
Après l’export, place à l’importation semi-automatisée : vous pouvez désormais intégrer un processus RH complet (formulaires, requêtes, rapports, emails…) en une seule opération guidée. Un gain de temps et de fiabilité pour déployer rapidement vos bonnes pratiques, en interne ou entre filiales, et industrialiser vos processus RH à grande échelle.
Avec cette solution, vous réduisez jusqu’à 70 % le temps de mise en place d’un nouveau processus et limitez les erreurs humaines. Plus de risques d’oublier un élément à transférer, tout est automatisé !
III- Améliorez l’évaluation des compétences avec une interface modernisée
L’évaluation des compétences joue un rôle clé dans la gestion des parcours et de la mobilité. Pour la rendre plus efficace, nous avons intégré la pondération des compétences par profil, la personnalisation des impressions, des filtres intelligents et une vue centralisée des résultats. Le tout est désormais accessible via un composant d'évaluation dynamique et personnalisable, disponible dans l'ensemble de votre SIRH.
Résultat :
🎯 Vision claire des forces et besoins des collaborateurs
📊 Suivi efficace de l’évolution des compétences et valorisation des talents
🚀 Construction facilitée de parcours professionnels personnalisé
IV- Optimisez vos tests avec l'extension de la couverture automatisée
Les phases de test lors des migrations ou évolutions sont souvent lourdes et risquent d’entraîner des oublis ou régressions. Pour y remédier, nous avons étendu les tests automatisés avec de nouvelles actions et des rapports détaillés incluant des captures d’écran des erreurs, permettant à vos équipes de se concentrer sur les cas complexes, tout en gagnant en fiabilité et sérénité.
Grâce à cette amélioration, vous réduisez jusqu’à 50 % le temps de recette, tout en fiabilisant les montées de version et en maîtrisant mieux le périmètre testé.
V- Accélérez vos processus grâce à l'IA générative
RH et managers consacrent beaucoup de temps à des tâches répétitives comme l’analyse d’évaluations ou la création de questionnaires, souvent sans outils d’automatisation simples. Pour y remédier, nous avons intégré des cas d’usage d’IA générative dans le SIRH, permettant en un clic de générer synthèses, descriptifs de poste ou questionnaires directement à partir des données existantes.
Résultat :
⏳ Jusqu’à 40 % de temps gagné sur la production de contenus et tâches RH récurrentes
⚡ Meilleure fluidité dans la préparation des entretiens
