Cartographier ses processus, les évaluer, analyser les solutions qui existent ou encore rédiger un cahier des charges ou une expression de besoins constituent les étapes incontournables d’un projet SIRH. Etapes primordiales mais non exclusives. Le plus important et souvent le plus complexe étant l’obtention de l’accord de la direction. Les …

Les responsables RH sont conscients de l’importance de la politique au sein de l’entreprise, mais peu d’entre eux savent comment développer une stratégie pour réellement promouvoir les ressources humaines auprès de leurs supérieurs hiérarchiques. Après des mois (voire années) de recherche pour trouver LA solution RH qui correspond parfaitement aux …

La crise sanitaire actuelle du Covid-19 (ou coronavirus) a un impact non négligeable sur le fonctionnement entreprises et la vie des collaborateurs. Au quotidien, le SIRH rend de nombreux service aux équipes RH. S’il est devenu un incontournable au quotidien, le Système d’Information des Ressources Humaines doit aider les équipes …