¿Cómo gestionarlas de forma eficaz con un SIRH? Los equipos de recursos humanos son extremadamente importantes hoy en día. Pero a medida que estos últimos se desarrollan, aumentan las tareas administrativas que deben gestionar (seguimiento de tiempos, contratación, procesamiento de informes de gastos, etc.). La transformación digital y el desarrollo …

Si bien la mayoría de las empresas utilizan un ERP, la digitalización de recursos humanos a través de SIRH continúa desarrollándose. Estas herramientas son potentes software que ayudan a estructurar la gestión de la empresa. Entonces, ¿cómo combinas SIRH y ERP para hacer avanzar su negocio? Presentamos estas poderosas soluciones/herramientas. …

¿Cuáles son sus fuentes de Retorno de Inversión como Director de Recursos Humanos (DRH)? ¿Todavía usas docenas de archivos de Excel para administrar sus procesos de recursos humanos? En este informe técnico, descubre las fuentes del RI (Retorno de Inversión) de una herramienta SIRH. Ejemplos de la vida real de …

Establecer un proyecto SIRH dentro de una organización suele ser un paso importante. Para llevar a cabo este proyecto, es importante organizarlo desde el principio y monitorearlo. El éxito del proyecto está ligado a diferentes factores. Para llevar a cabo tu proyecto de RR.HH., presentación de 5 factores clave de …

Cumplimiento del RGPD del departamento de RR.HH. – Pasos clave Muchos procesos de recursos humanos recopilan y manejan datos personales de los empleados y, por lo tanto, se verán directamente afectados por el RGPD (consulte el informe técnico dedicado sobre el impacto del RGPD en las organizaciones y los servicios …

¿Quieres más tiempo para hacer tu trabajo? No eres el único. Incluso los gerentes de recursos humanos más experimentados pueden verse atrapados en tareas administrativas. ¿Crees que esto es inevitable en la profesión de recursos humanos? … ¡Pues no, ya no! Puede detener el círculo vicioso de perder el tiempo …

Los responsables de recursos humanos son conscientes de la importancia de la política dentro de la empresa, pero pocos saben cómo desarrollar una estrategia para promover realmente los recursos humanos a sus superiores. Después de meses (incluso años) de investigación para encontrar LA solución de recursos humanos que se adapte …

La importancia de los procesos de RR.HH. para una buena comunicación con los empleados La experiencia del empleado está cada vez más en el centro de las preocupaciones de recursos humanos, ya que es una respuesta directa a la guerra del talento. Para que sea excelente, la comunicación es fundamental. …

En el mundo empresarial actual, la gestión eficiente de los recursos humanos es fundamental para el éxito y el crecimiento sostenible de una empresa. Y cuando se trata de aprovechar al máximo los datos y procesos de recursos humanos, la integración de SAP y Adequasys SIRH se presenta como una …

¿Desearías tu implementar una solución SIRH en tu departamento RR.HH ? Hay muchas ofertas digitales en forma de anuncios, con un coste por usuario que va desde 2 euros hasta 15 euros por usuario. Bien, es sumamente interesante y hay soluciones, ahora las preguntas importantes debemos considerar : No dudes en contactarnos …