Version 22-1 du SIRH Adequasys
Trois fois par an, nos équipes de développeurs proposent une nouvelle version du logiciel SIRH. En ce début d’année 2022 des efforts ont été portées sur la simplification du paramétrage et les améliorations continues. A noter également la création d’une interface avec le LMS de MindOnSite ainsi qu’un premier lot de la refonte graphique. Présentation de la version 22-1 du SIRH Adequasys.
Simplification du paramétrage d’Adequasys SIRH
Un des principaux atouts d’Adequasys SIRH est sa capacité à réaliser simplement des processus RH personnalisés à l’aide des outils de paramétrage comme le générateur de formulaires dynamiques. Le paramétrage est réalisé par nos consultants dans le cadre de votre projet de digitalisation des processus RH. La simplification de cette personnalisation vous permet de bénéficier d’un logiciel RH toujours plus proche de vos attentes.
Comme dans la version précédente, nous poursuivons la simplification des actions de paramétrage les plus courantes. L’objectif est de gagner en vélocité pour être toujours plus efficace dans la mise en place de processus adaptés aux besoins de chaque projet. Dans cette nouvelle version du SIRH, le paramétrage est simplifié pour rendre les adaptations plus rapides et donc plus abordables pour vous.
Améliorations continues du SIRH
Comme pour chaque nouvelle version, nos développeurs se penchent sur de nombreuses améliorations et évolutions proposées par nos clients. Ces développements visent à rendre le SIRH meilleur et toujours plus adapté aux attentes des professionnels RH.
Dans cette première version de 2022, on note une meilleure prise en compte des raisons d’absences comme la sélection du projet parmi une liste dans le cadre d’un déplacement professionnel ou le choix de l’enfant pour une absence enfant malade. Côté suivi des effectifs, des améliorations ont été apportées sur la gestion des fonctions. Et enfin sur le module planification, nos développeurs ont apporté de nouvelles solutions pour diffuser le planning au collaborateur.
N'hésitez pas à nous contacter pour recevoir la release note de cette nouvelle version du SIRH.
Le e-learning en lien avec le SIRH
Cette version 22-1 du SIRH intègre une interface avec le Learning Management System (LMS) proposé par MindOnSite afin de proposer les cours au format e-learning issus du référentiel de formations. Dans ce premier lot la synchronisation des cours et des utilisateurs est disponible.
- La synchronisation des cours, permet de créer et modifier automatiquement les cours au format e-learning sur la plateforme LMS de MOS à partir des informations renseignées dans le référentiel formation du SIRH. Les cours supprimés dans le SIRH seront automatiquement supprimés de la plateforme LMS.
- La synchronisation des utilisateurs, permet d’ajouter et mettre à jour automatiquement, sur la plateforme LMS, les utilisateurs actifs disposant d’un login dans le SIRH. Lorsqu’un utilisateur devient inactif dans le SIRH il sera également désactivé côté LMS.
Refonte graphique du SIRH
En partenariat avec une agence de design, nos développeurs ont initié une refonte design de l’ensemble du logiciel RH. Dans cette version 22-1, les premières étapes de cette refonte graphique sont proposées en mode expérimental. Ce nouveau design sera complété dans les prochaines versions pour proposer une toute nouvelle charte.
Voici un aperçu de cette nouvelle charte graphique d’Adequasys SIRH.
Découvrir le SIRH en vidéo
Comment découvrir au mieux cette nouvelle version et l’ensemble du SIRH Adequasys ? Via une webdémo entièrement personnalisée ! C’est ce que vous propose notre équipe commerciale. Nous nous ferons un grand plaisir de vous montrer l’ensemble des évolutions.