Simplifier la formation avec Adequasys SIRH et MindOnSite
La montée en compétences des collaborateurs est un levier essentiel pour assurer la compétitivité et la pérennité d’une entreprise. La mise en place d’une politique efficace de formation favorise la fidélisation des salariés en participant au sentiment d’appartenance et à la satisfaction de ces derniers. Adequasys s’associe à MindOnSite, éditeur de solutions en formation en ligne (LMS) pour simplifier la formation des salariés.
Digitalisez la formation de vos collaborateurs
Avec une gestion des ressources humaines classique, un collaborateur qui souhaite suivre une formation en présentiel ou en ligne doit identifier son besoin puis effectuer une demande auprès de son manager ou des ressources humaines. L’ensemble de ces étapes sont souvent chronophages et n’incitent pas les salariés à monter en compétence.
Grâce au SIRH les collaborateurs et managers peuvent rapidement identifier les formations nécessaires et s’inscrire en quelques clics. Le circuit de validation est ultra rapide, l’ensemble des interlocuteurs concernés prennent part au processus simplement. Le portail RH inclut dans le logiciel RH permet de suivre à tout moment l’état d’avancement de la demande
Les formations en ligne en quelques clics
Adequasys et MOS - MindOnSite annoncent un partenariat qui vise à couvrir et intégrer les besoins formation-RH des organisations. La collaboration entre les deux acteurs franco-suisse permet de profiter des complémentarités de leur expertise dans le domaine de la formation et du e-learning.
Pour Jean-Pierre Coulin, Président d’Adequasys, il s’agit d’un « accord de collaboration pragmatique pour donner accès à l’ensemble de nos clients au meilleur de nos deux solutions ». Grâce à ce partenariat, nous simplifions la gestion des formations en entreprise. Selon Elodie Primo, CEO de MOS - MindOnSite, « Ce partenariat porte sur des périmètres fonctionnels complémentaires et également sur des valeurs communes. En effet, Adequasys et MOS – MindOnSite sont proches à plusieurs niveaux : géographiquement tout d’abord en étant 2 entreprises suisses ayant étendu leurs activités en Europe. Et cette année, nous fêtons tous 2 nos 20 ans ! ».
L’intégration du SIRH avec la solution de e-learning proposée par MOS simplifie le pilotage de la formation. Des modules, voire des parcours complets de formation, peuvent être proposés en e-learning aux collaborateurs directement via le SIRH. Chaque salarié peut ainsi travailler à son rythme, en tous lieux et à n’importe quel moment de la journée.
Une solution globale pour la formation en ligne
L’intégration parfaite des deux plateformes permet de mettre à disposition une solution simple et ergonomique pour gérer les formations de A à Z. Depuis le SIRH Adequasys, les équipes RH peuvent gérer les inscriptions aux formations, produire le reporting et suivre les budgets. Via la solution de MOS – MindOnSite, l’entreprise peut proposer des univers de formation personnalisés et engageants afin de répondre aux attentes de formation des collaborateurs.
Mesurer la performance de votre plan de formation
Chaque action, même si elle n’a pas un coût financier direct, impacte l’entreprise et ses ressources. Mesurer le résultat d’une action de formation devient alors nécessaire pour l’entreprise, pour les collaborateurs et les dirigeants. Les outils de reporting du SIRH permettent de générer des statistiques et disposer de tableaux bords sur la satisfaction, le volume de formation, le coût pour chaque catégorie ou encore par type de contrat.
A propos de MOS – MindOnSite
MOS – MindOnSite est un éditeur Suisse, expert dans le déploiement de solutions de formation digitales. L’entreprise développe et met en œuvre des Smart Learning Solutions sur mesure, innovantes et engageantes qui répondent aux spécificités et besoins de formation de l’entreprise étendue.