Comment intégrer la paie dans un projet SIRH ?

Le SIRH et le SI-Paie sont deux logiciels distincts. Ensemble ils permettent de réaliser de nombreux processus RH et paie. L’idée étant de pouvoir rapidement les assembler ou les interfacer pour que vous profitiez du meilleur de chaque outil. Nos experts vous présenteront leur méthode pour hiérarchiser les données et mettre en place l’automatisation des différents processus, afin de gagner du temps et fiabiliser la gestion de vos paies.

Un webinar SIRH et SI-Paie

De plus en plus d'entreprises s'équipent d'un SIRH, mais beaucoup se heurtent à des difficultés liées au paramétrage et à l’interopérabilité avec leur logiciel de paie. Cette synchronisation est un élément central pour faciliter la paie et éviter les erreurs, mais l'intégration de ces outils reste un sujet complexe qui nécessite une vision claire des données disponibles et des flux à mettre en place :

  • Quelles sont les données RH à transmettre en paie ?
  • Comment définir l’organisation des workflows ? Les différents cas de figure
  • Quelles sont les principales difficultés à identifier et à traiter lors de la mise en place d’un SIRH ?
  • Comment s’assurer d’une bonne communication entre la paie et les données issues du SIRH ?

La paie, un élément clé dans un SIRH

L'intérêt de mettre en place un SIRH n'est plus à démontrer : gains de productivité, automatisation des tâches récurrentes, sécurisation des données et pilotage en temps réel font partie des objectifs les mieux identifiés.

Si les flux d'informations sont au coeur du dispositif, une attention particulière doit être portée aux données associées à la paie, souvent complexes mais structurantes pour fiabiliser l'ensemble des procédures et disposer d'une vision d'ensemble de l'activité RH.

Découvrez comment bien intégrer la paie dans votre SIRH lors de notre prochain webinaire présenté par SVP SIRH et Adequasys :

Visionnez gratuitement le webinar sur l’intégration de la paie dans un projet SIRH. Présenté par Jean-Pierre Coulin, Président d’Adequasys et Christophe Gaunard, Responsable avant-vente pour SVP.