Sie begeistern sich für Technologie? Bei Adequasys haben Sie die Möglichkeit, eine Karriere mit Schwerpunkt auf Technik und Agilitätsmethoden zu verfolgen.

STELLENTYPEN

Entwickler: Sie beteiligen sich an der Entwicklung unserer Lösung und deren Funktionen.

Ergonom: Als Experte/in greifen Sie in die Gestaltung oder Optimierung unserer Schnittstellen ein.

Testpersonen: Sie gewährleisten, dass alle Prozesse und Funktionalitäten einsatzbereit sind. Dabei machen Sie sich nicht nur mit den Herausforderungen der Branche vertraut, sondern auch mit der Endnutzung und den Bedürfnissen der Kunden.

IT-Netzwerkexperte: Sie beraten die Kunden und sorgen für die Einrichtung einer sicheren Serverarchitektur und einer Virtualisierungsplattform für das Hosting unserer über das Internet zugänglichen HRIS-Lösungen als SaaS.

Dank Ihrer starken Kundenorientierung und Ihrem ausgeprägten Sinn für Service, verstehen Sie Bedürfnisse, sind innovativ, begleiten und beraten gerne. Sie möchten Ihre strategische Vision einbringen, um Projekte zu verbessern? Unsere Kunden erwarten von Ihnen, dass Sie Vorschläge einbringen, ihre Prozesse und ihren Kontext verstehen und ihnen pragmatische Lösungen anbieten.

Adequasys bietet Ihnen die Möglichkeit einer Consulting-Karriere, basierend auf :

• Der Bedarfsanalyse und Implementierung von Lösungen ;
• Der Entwicklung, Integration und Parametrisierung sowie der Anpassung unserer Software bei unseren Kunden.
• Der Projektverwaltung, der Planung, des Budgets und der Beratung zur Optimierung des HRMS

STELLENTYPEN

Fach-/Produktexperten: Ihr Fachwissen in einem bestimmten Bereich befähigt Sie, an strategischen Projekten mitzuwirken.

HRMS-Consultant: Sie übernehmen die Leitung von Projekten zur Unterstützung unserer Lösungen bei unseren Kunden.

Je nach Projektumfang arbeiten Sie in einem Team. Im Laufe Ihrer Karriere entwickeln Sie sich zu einem Projektleiter und später zu einem Kundenbetreuer. Je nach Ihrer technischen oder funktionalen Affinität steuern Sie Ihren Werdegang bei Adequasys, um Ihr berufliches Projekt zu orientieren.

Für ein nachhaltiges Wachstum und die Erreichung seiner Entwicklungsambitionen hat Adequasys ein Vertriebs- und Marketingteam aufgebaut. Sie sind die Anlaufstelle für zukünftige Kunden und Nutzer unserer HRMS-Lösungen, innovativ und analytisch, um die HR-Herausforderungen der Unternehmen sowie die Entwicklungen auf dem HRMS-Markt zu kennen. Sie verwalten und fördern das Firmenimage von Adequasys, seiner Produkte und Dienstleistungsangebote.

STELLENTYPEN

Marketing: Sie sind konsequent auf neue Technologien ausgerichtet, analysieren den Markt, heben alle Merkmale, Vorteile und Vorzüge der von Adequasys angebotenen Lösungen hervor und machen sie hauptsächlich über digitale Kanäle bekannt. Da die HR-Berufe und -Tools die Spezialgebiete von Adequasys sind, können Sie auf Anfragen von Fachpresseorganisationen zu allen HRMS-Themen antworten. Sie entwickeln die interne und externe Kommunikation.

Vertriebsmitarbeiter: Ihre Aufgabe besteht einerseits darin, die Softwarelösungen und das Dienstleistungsangebot von Adequasys durch Präsentationen oder Vorführungen bei zukünftigen Kunden bekannt zu machen, den Geschäftsvorschlag zu entwerfen und andererseits intern als Anwalt Ihrer potenziellen Kunden aufzutreten, um stets Lösungen zu finden, die es den Kunden ermöglichen, nicht einfach nur ein Produkt zu kaufen, sondern eine umfassende Lösung für ihre Projekte zur digitalen Transformation und Optimierung der HR-Prozesse zu finden. Sie verhandeln die Vertragsklauseln.