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Die Leistung Ihrer Mitarbeiter verbessern

Durch ein optimales Beurteilungsmanagement kann der Manager die für jeden Mitarbeiter festgelegten Ziele regelmäßig verfolgen und so die Arbeit jedes Einzelnen auf die Kernaufgaben des Unternehmens ausrichten und neu fokussieren.

Stimulieren und belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für die Qualität ihrer Arbeit.

Adequasys HRMS hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter aufzuwerten und an sich zu binden, und zwar durch die Validierung von Bildungsanfragen, um sie zur Weiterentwicklung zu ermutigen, durch die korrekte Verwaltung des Beurteilungsprozesses und der Kompetenzen und schließlich durch eine anerkennende leistungsgerechte Vergütungsstruktur.

 
 

Zeit gewinnen

Dank der verschiedenen HRM-Module wird der Manager von schweren Verwaltungsaufgaben entlastet, sodass er mehr Zeit für den Austausch mit seinen Mitarbeitern hat, um die vom Unternehmen gesetzten Ziele auf die optimalste Weise zu erreichen.

Das Management und die Entscheidungsfindung werden erleichtert

Mit diesem Tool kommt das Personalmanagement dem Manager sehr entgegen, denn er verfügt über alle notwendigen Instrumente, um so schnell wie möglich die Entscheidungen zu treffen, die in Bezug auf seine Mitarbeiter erforderlich sind.

 

Welche Vorteile bietet ein HRMS für den HR-Manager, den Mitarbeiter?