Multidifusión de ofertas de empleo - Adequasys HRIS

El sitio multidifusión (o multiposting en inglés) es el proceso de publicar automáticamente anuncios en varios sitios web de empleo o bolsas de trabajo:

• Sitios generales de empleo (Météojob, Cadremploi, Pôle Emploi, Leboncoin, etc.)
• Bolsas de empleo especializadas (Apec para ejecutivos, Agefiph, Jobtransport, Staffsanté, etc.)
• Portal de agencias de colocación
• Portal de empleo
• Red de escuelas y antiguos alumnos
• Redes sociales (Linkedin, Viadéo, Facebook, etc.)

Con múltiples anuncios de empleo, los reclutadores sólo tienen que introducir el anuncio una vez. y se publica de forma automática e instantánea en los distintos sitios requeridos.

La multidifusión le permite aumentar considerablemente la visibilidad de sus anuncios de contratación. Las ofertas de empleo se crean en un formato estándar compatible con la mayoría de los portales y sitios de empleo. Esta solución ofrece una serie de ventajas:

• Ahorra tiempo, ya que en unos pocos clics las ofertas de empleo se publican en numerosos portales y bolsas de trabajo.
• Amplía el abastecimiento publicando anuncios en sitios que la empresa no utiliza habitualmente para contratar.
• Mida el rendimiento de cada portal de empleo mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios personalizados sobre el rendimiento.
• Apertura al mercado internacional para mejorar la contratación. Los anuncios pueden distribuirse en los países de su elección.

Con el mercado laboral bajo presión, es importante que sus ofertas de empleo se vean ampliamente. En algunos campos de actividad, la competencia es cada vez más dura y hay menos candidatos cualificados... Por ello, los departamentos de contratación deben multiplicar los canales de difusión de las ofertas de empleo. Estas ofertas serían más visibles si se publicaran en 5 portales de empleo en lugar de en uno. Sin embargo, hay que tener cuidado con la pertinencia del portal de empleo elegido. Si no recibe suficientes candidaturas en un portal de empleo generalista reconocido como éste, es posible que el puesto que ofrece sea demasiado especializado o, sencillamente, que el candidato que busca no se encuentre en esta plataforma. En 2020 habrá casi 200 bolsas de empleo en Francia. Así que hay suficiente oferta para que los reclutadores de todos los sectores encuentren lo que buscan.

La multidifusión es el acto de publicar una oferta de empleo en varios portales de empleo. El multiposting es simplemente la traducción al inglés del término multidiffusion.

Aunque publicar ofertas de empleo en portales de empleo puede costar dinero, Adequasys ofrece multidifusión gratuita en sus SIRH. El anuncio se crea gratuitamente a través del módulo de contratación incluido. Solo el coste de anunciarse en portales de empleo de pago (como Linkedin o Hellowork) corre a cargo de la empresa.

La proliferación de portales de empleo y anuncios puede tener un coste significativo para una empresa. Por lo tanto, es importante controlar los gastos relacionados con la contratación para garantizar la rentabilidad de las acciones. La multidifusión a través del SIRH permite medir el rendimiento de cada bolsa de empleo. Para cada vacante, es posible averiguar el origen de las solicitudes y ver así cuál de las bolsas de empleo parece ser la más relevante.

El software de contratación incluido en el SIRH le permite crear anuncios de empleo de forma rápida y sencilla. En unos pocos clics, estos anuncios pueden distribuirse a todos los sitios que desee.

Via HRIS le permite seleccionar los sitios de contratación más adecuados en función del puesto a cubrir. El volumen adquirido a través de la publicidad múltiple ofrece las tarifas más bajas en muchos portales de empleo.

Tanto si la oferta se publica en un sitio como en varios, gracias a la multidifusión todas las solicitudes pueden consultarse en la base de datos central. software de contratación incluido en el SIRH. Todos los CV están disponibles en su Biblioteca de CV accesible gratuitamente.