El SIRH aumenta su capacidad de información e integración

Ya equipado con un generador de informes, el SIRH de Adequasys podía utilizarse para producir informes para la dirección o los responsables de línea sobre los datos de RR.HH. de sus equipos. Sin embargo, era necesario dominar la configuración de los parámetros de la herramienta para producir informes complejos con gráficos.

Al integrar la serie de herramientas de Jasper en la versión estándar, Adequasys HR facilita ahora la elaboración de informes y amplía considerablemente el abanico de posibilidades.

Las herramientas opensource de Jasper (Jasper Ireport y Jasper ETL) se han integrado en la versión estándar del software HRIS para satisfacer mejor esta necesidad, evitando al mismo tiempo la necesidad de adquirir o configurar herramientas específicas de generación de informes para obtener los mismos resultados. Esto representa un ahorro significativo para las empresas que no disponen de herramientas tradicionales de generación de informes, pero que necesitan analizar los datos de RRHH.

Tras un rápido curso de formación en el uso de este software, ahora es fácil generar tablas, ratios e informes con datos que pueden proceder de cualquier función de RRHH. Otra ventaja de esta integración es que estos informes pueden distribuirse a través del sistema de información de gestión de RR.HH. a todos los usuarios interesados: desde la dirección hasta los empleados, todos pueden consultarlos en su propio espacio de trabajo. Utilizando los filtros del portal de RR.HH., cada responsable puede analizar un ratio o una tabla para su propio equipo la dirección tendrá una vista general, el jefe de una división tendrá la misma vista, pero sólo para su unidad de negocio, por ejemplo, mientras que los responsables locales o el corresponsal de RR.HH. tendrán una vista que sólo concierne a su equipo o a las personas de las que son directamente responsables. Estos informes pueden elaborarse en distintos formatos: PDF, Web, Excel, Word, XML, etc.

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