Las mejores bolsas de trabajo gratuitas en 2022

Un portal de empleo es una plataforma para anunciar ofertas de trabajo. El término jobboard procede de Estados Unidos. Al principio, se refería a los tablones en los que se publicaban los últimos anuncios de contratación en las agencias de empleo. Hoy en día, las bolsas de empleo son interfaces en las que los empleadores publican ofertas de trabajo y los candidatos las consultan y, en su caso, presentan su candidatura.

APEC es la bolsa de empleo especializada en ofertas de trabajo para ejecutivos. Completamente gratuito, el sitio ofrece una bolsa nacional de ejecutivos y no ejecutivos con infinitas posibilidades de búsqueda. Esta bolsa de empleo es totalmente gratuita para los reclutadores y los candidatos.

Aunque muchas ofertas de empleo están abiertas a personas con discapacidad, existen varias bolsas de empleo que permiten orientar su distribución.

• Empleo para discapacitados : Handicap Job es uno de los principales portales de empleo especializados de Francia. Dispone de decenas de miles de ofertas de empleo en toda Francia, así como en Luxemburgo y Bélgica.
• Agefiph : Esta es sin duda la bolsa de empleo dedicada a las personas con discapacidad. Ofrece casi 200.000 vacantes publicadas gratuitamente. El sitio permite publicar vacantes, buscar perfiles a través de la base de datos de CV y publicar un anuncio.
• Misión Handicap : una bolsa de empleo con más de 10 años de experiencia que ofrece una plataforma gratuita para publicar ofertas de empleo.
• Hanploi : Creada en 2005, esta bolsa de empleo promueve la integración profesional de las personas con discapacidad ofreciendo miles de ofertas de trabajo.

Los reclutadores disponen de varias formas de anunciar ampliamente una oferta de empleo. Por un lado, se puede ir a cada portal de empleo, crear una cuenta y redactar el anuncio de empleo. Esta primera solución lleva mucho tiempo y no aporta mucho valor añadido a la función del reclutador.

La segunda solución se basa en multidifusión de la oferta de empleo. En este caso, el reclutador escribe el anuncio de empleo directamente en el SIRH y selecciona las bolsas de empleo en las que desea publicar su anuncio. En el caso de la multidifusión, la oferta se publica instantáneamente en decenas de bolsas de empleo.