Colaborador

Sé actor de tu trayectoria profesional en la empresa
 

Collaborateur

Soyez acteur de votre parcours professionnel dans l'entreprise
 

Accede a esas informaciones en vivo y en directo

Al igual que a todos los miembros de la empresa, el empleado tiene acceso las 24 horas a su espacio desde un ordenador con Internet.

Sé autónomo en la actualización de tu expediente personal

El empleado puede a toda hora consultar, modificar las informaciones que lo concierne, hacer las solicitudes de vacaciones, de formación y completar una parte de su evaluación anual si fuera necesario. Esa autonomía así le permite ser más responsable e implicado en el seno de la empresa.
 
 

Determina claramente la evolución de tu carrera

Con las herramientas Gestión de Competencias y Gestión de Evaluaciones, el empleado puede determinar con su mánager objetivos precisos y competencias clave que impulsaron su carrera profesional. Después, el módulo Gestión de la Formación permite al empleado disponer de todos los soportes y consejos para aspirar a nuevas oportunidades de evolución.

Estar recompensado a valor razonable

Gracias a una gestión de evaluaciones clara y y concisa, la empresa puede garantizar que los esfuerzos del colaborador estarán destacadados y recompensados con todo derecho.
 

Cuáles son las ventajas de un SIRH para el responsable de RRHH, el Mánager ?